
La Sociedad Española de Odontopediatría es una sociedad científica que agrupa al colectivo asociado de Odontopediatras, que son los dentistas infantiles que tratan al niño en su integridad

La Sociedad Española de Odontopediatría es una sociedad científica que agrupa al colectivo asociado de Odontopediatras, que son los dentistas infantiles que tratan al niño en su integridad

Hace pocos dias, con la presencia del Subsecretario de Salud Pública, y en una solemne ceremonia, Autoridades y Dirigentes Sociales firmaron un Compromiso, conducente a trabajar coordinada e integralmente para el cumplimiento de importantes Metas de la Estrategia Regional de Salud.
Quizas muchos aún no saben cual es la Estrategia Regional de Salud, por lo cual a quienes les corresponde, deberán socializar al máximo en que consiste esta.
Por lo pronto, los funcionarios del Sector Salud y de otros sectores, que estuvieron mas de un año trabajando en ella, se supone que la conocen a cabalidad, cuestión imprescindible para poder
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Como complemento al Post anterior en que hablábamos sobre el Plan Nacional de Salud de Chile, a continuación transcribo parte de lainformación de este docuento, en lo que se refiere a las áreas de acción y nueve estrategias de este Plan.
Estrategias para el Decenio:
La Estrategia de Salud se encuentra conformado en un primer nivel por cuatro grandes
Objetivos Sanitarios:
1. Mejorar la salud de la población.
2. Disminuir las desigualdades en salud.
3. Aumentar la satisfacción de la población frente a los servicios de salud.
4. Asegurar la calidad de las intervenciones sanitarias
Para el logro de estos
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Esta constituye una verdadesra Carta de Navegación para quienes están involucrados en la Salud .
Hablamos de un largo proceso participativo, dado que culmina un trabajo de mas de dos años que incluyó Consultas a la Comunidad, sector académico trabajadores de la Salud, Sociedades Científicas y muchos otros sectores.
Esta tarea implicó trabajo tanto en la administración del actual gobierno como del anterior.
En virtud de las "novedades" que se
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Como una forma mas de reposicionar la Salud Bucal y la Odotología en general, como un problema prevalente en la Región y aunar esfuerzos intersectoriales en pos de mejorar la Salud Bucal de la población se realizó el fin de semana pasado, el Segundo Encuentro Regional Público Privado de Salud Bucal en la Región de Tarapacá.
En la Jornada Regional participaron Referentes del área asistencial municipal, de las comunas , Hospital Regional, Servicio de Salud Seremi de Salud Colegio de Dentistas Universidades Regionales, Escuela Dental de la Universidad del Mar, Escuela de Laboratoristas Dentales e instituciones de las Fuerzas Armadas
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Aparte del concepto de Subsidiaridad que comentábamos en el Post anterior, está otro concepto , que hoy se maneja cada vez mas en las organizaciones: el concepto de Autoridad Merecida.
Se dice que en las organizaciones tipo máquina, el poder emana de un cargo.
En las organizaciones políticas, el poder lo conceden las personas a quien lo ha de ejercer.
Los líderes políticos, los eligen sus conciudadanos, excepto en las dictaduras, donde el poder deriva de la fuerza.
En las nuevas organizaciones, los títulos y las misiones tienen poca autoridad hasta que los líderes demuestran su competencia. Toda Autoridad ha
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Deciamos que hablariamos algo sobre Liderasgo y Autoridad Merecida, siguiendo los aportes de expertos en esta materia.
Se constata que paulatinamente , la Tería Política, ha ido ocupando un lugar iportante en las Escuelas de Administración de Empresas. En el marco de la llamada Modernización del Estado podríamos inferir que esto es aplicable a las Instituciones del Estado.
Esto ha significado que en las organizaciones hoy se dan una serie de conceptos que anteriormente eran ajenos a estas. Uno de estos conceptos es el de Subsidiaridad. Según el principio de la Subsidiaridad, un organismo de orden superior, no debe asumir
(Leer más)Liderazgo
Organizacional en el Estado.-
No pretendo abarcar todos ni mucho menos, pero partamos por algo:
Liderasgo, la labor de organización y sus consecuencias para los líderes.
Escribe Charles Handy, experto ingles colaborador de organizaciones empresariales , estatales , sanitarias y educacionales:
" Me encontré recientemente con
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